林业局"两方案一计划"整改落实情况

      按照县委活动办以及第八督导组的安排和部署。现将我局开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况总结如下：

      一、活动开展情况

      (一)措施得当，领导重视。为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。我局分别召开了党委专题会议、活动办人员工作会、机关党员大会，传达部署了第三环节的主要工作，并要求各股室结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。随后，研究制定了关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的相关规定，明确了群教活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、目标要求、整改负责人、责任股室、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 

      (二)组织得力，目标明确。始终坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软，失之于宽问题，使领导班子和干部职工的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住"四风"，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

      (三)开展"回头看"，打牢基础。在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照上级党委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行"回头看"，重点看了聚焦"四风"、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过"回头看"找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了"回炉"、"补课"，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。 

      二、整改落实情况

      我局紧密结合实际，抓住"四风"方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

      (一)制定整改方案，突出针对性。制定了《38365365.com打不开党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》和《38365365.com打不开局党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它职能部门沟通协调，联动解决。 

      (二)落实整改方案，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我局结合当前工作实际，一是认真组织党员干部深入开展"回头看"，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，本单位能解决的问题，交由相关股室进行解决，对本单位不能解决的，报上级部门，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，已经解决3项问题，分别是：严肃上班纪律、落实请假制度;严格执行民主生活会制度;严控"三公"经费。其余问题正在调研解决、积极推进中，年底完成。

      (三)针对"四风"问题，突出专项整治。局领导班子根据县委第八督导组关于"四风"问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及"四风"具体问题专项整改的安排，根据我局实际情况，组织制定了两个专项整治工作计划。分别是：落实执行惠民政策不到位；针对廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实的问题，机关纪律抓的不严，签到管理不规范，有代签和提前签的现象专项整治工作。做好相关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。目前，我局存在的2项问题都得到了解决。

      三、建章立制情况

      在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上，建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度。

       (一)制定制度建设计划。局领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。群教活动领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的"废、改、立"工作。

       (二)完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了《林业局领导干部联系群众制度》、《林业局考勤管理办法》、《林业局请销假制度》、《林业局公务用车管理办法》、《林业局关于进一步规范会议和材料的规定》等5项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

      (三)立行立改促进发展。为进一步转变机关作风，落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府30条意见，局机关以规范内部管理为切入点，推进党风廉政建设和节约型机关建设。一是制定了公车使用若干规定，由办公室统一管理调度车辆，规范公车使用，严格实行节假日封车制度，坚决避免公车私用行为。二是制定了公务接待和标准的相关规定，如用餐、住宿等不得提高接待标准;积极推行公务接待工作餐;一律不上高档菜肴、不上烟酒;严格执行审批制度，坚持每月对接待经费支出情况进行分析和重点解剖，发现问题，及时纠正。通过以上措施，杜绝公务接待工作中的铺张浪费等问题的出现。

      今后，林业局党委将继续以解决领导班子"四风"方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保"整改落实、建章立制"环节工作扎实有效。

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